為規范技能人才評價違紀違規行為的認定與處理,維護技能人才評價的公平、公正,保障參評人員、工作人員及評價機構的合法權益。8月24日,在桂林市人社局的支持下,桂林市職業技能評價指導中心的指導下,我校組織考務人員、考評人員、督導人員及相關工作人員33人參加《技能人才評價違紀違規行為處理工作指引(試行)》培訓學習。

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蔣艷麗科長作動員講話


培訓科蔣艷麗科長在動員講話中指出:健全完善技能人才評價體系,形成科學化、社會化、多元化的技能人才評價機制,對于加強職業技能培訓,提高勞動者素質,促進勞動者就業創業,激勵引導技能人才成長成才具有重要作用。通過培訓進一步強基固本,提升工作能力,賦能技能人才評價工作。因此,蔣科長希望各位同志扎實學習、提高站位,切實掌握違紀違規的處理方式,在今后的工作中敢于擔當,處理問題做到有理有據。



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金晶副科長授課



金晶副科長對《技能人才評價違紀違規行為處理工作指引(試行)》內容進行了具體解讀。為強化學習效果,培訓學習采用現場提問、搶答等方式,幫助學員掌握知識點、理解知識內涵。參訓同志紛紛表示,通過本次培訓學習受益匪淺,并要以此次培訓為契機,嚴格按照工作指引要求,公正公平開展考評、考務及質量督導,為提升技能人才評價質量工作作出應有的貢獻。


質量是技能人才評價的生命線,我校能深刻領會技能評價監管工作的重要性和緊迫性,嚴格遵守各項考評規定,嚴肅考場紀律,努力塑造考評機構嚴謹形象,切實提升職業技能認定工作能力,全面促進學校職業技能認定工作高質量發展,為實施職業技能提升行動,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍做好支持服務。



來源|培訓科

文字|金晶

圖片|蔣艷麗 莫子俊

排版|黃羅慧 程揮淋

審核|唐忠玲